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四川今年将提高机关事业单位基本工资标准《新闻》

发布时间:2020-08-29 01:35:10 阅读: 来源:电热板厂家

关键词 公务员聘任制

稳步推进公务员聘任制试点试点公立医院薪酬制度改革

继国有企业薪酬制度改革进一步深入后,四川2016年将开展公立医院薪酬制度改革试点。有专家指出,公立医院薪酬改革是医疗体制改革的“必答题”,应重点解决薪酬差距不合理,医院趋利性明显,分配不公和流动困难等问题。

备受关注的公务员聘任制继续发力,将稳步推进试点,同时王建军提到配合做好人民警察相关制度改革。

更值得关注的是,公务员制度向更多群体敞开大门,包括积极探索面向残疾人招考公务员。

人才培养方面,未来的布局特别提到推进人才评价制度改革是重点,指导有关部门研究完善自然科学研究、建筑工程、水利工程、农业技术、文化艺术、会计、律师、公证员等系列专业技术人才评价标准和条件。

另外,四川要实施中小学教师职称制度改革,研究制定鼓励机关事业单位人员创办领办科技型企业的政策。

在特殊人才培养方面,提到了探索建立急需紧缺职业(工种)目录定期发布制度,研究针对紧缺职业的差异化培训补贴政策,提高培训的针对性和有效性。

关键词 完善人社服务

未来五年实现社保“一卡通”正式实施新生代农民工职业技能提升计划

除了2016年的眼前要务,王建军同时发布四川未来五年的“人社十条”,瞄准就业、社保、人才建设、劳动者素质提升、农民工市民化、收入、劳动关系和公共服务等方面出拳。

改革依然是社会保障制度的关键词,“继续推动社会保障卡的发放和应用,实现社会保障卡‘一卡通’”。社保“一卡通”的实现,即参保人使用社会保障卡可以代替医院就诊卡,只需要持社保卡便可在试点的定点医疗机构实现挂号、就诊、结算、查询等全流程就医服务。

一手抓高层次和高技能人才队伍建设,一手抓劳动者素质提高,“十三五”期间四川要正式实施新生代农民工职业技能提升计划。

对于一线工作者而言,未来也有更多期盼。王建军说,要在企业劳动生产率提高和财政收入提高的基础上,稳步提高一线企业职工、基层机关事业单位工作人员工资水平,调控一些行业企业以非市场因素获取的过高收入。

(记者:王燕)

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