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民办教育培训热度退却面临转型压力

发布时间:2019-10-18 00:06:08 阅读: 来源:电热板厂家

在第三届中国民办培训行业发展高峰论坛上,来自培训机构的代表、资本市场的投资人以及政府官员,纷纷表示,在一轮快速扩张和发展之后,培训市场热度已经开始退却,迎来了“慢发展”时代。

我国教育培训行业对于资本的吸引力在不断下降。2012年与2011年相比,从投资、融资机构的数量来看,已经从17家降为12家。而从整个融资的金额来讲,2011年的2.5亿美元,2012年下降到了4500美元,整整下降了80%。回想以前,教育培训机构就像雨后春笋般飞速发展,也涌现出很多著名的教育培训品牌机构,教育培训这个行业变得异常火热,因为行业热,所以很多人选择在这个行业里创业,不少人愿意投身于这个行业,一些资本也非常青睐这个行业。但现在,一切都变了。投资者对待培训行业变得谨慎起来。

造成教育培训行业发展减速的主要原因就是盲目扩张、恶意竞争和资源的不合理利用以及互联网对教育培训行业的冲击。在教育培训行业发展过程中,很多培训机构都希望自己尽快地做大,加大资金投入,不断扩张,拼命地开设教学点,有的机构甚至都已经上市。但发展并不等于越大越好,上市并不等于成功。教育有自己的发展规律,谁违反这个发展规律,最后就会陷入困境。同质化的竞争使得民办教育培训显现疲态,刚开始的民办教育培训机构的确赚钱,大家都竞相效仿,导致培训机构“遍地开花”,质量也参差不齐,造成资源浪费,让消费者在选择时也变得迷惑。“我想给孩子找一个假期培训班,但是发现培训班真的是太多了,我都不知道该选择哪一个”。北京市朝阳区朝阳旺角小区一位王女士在接受《中国产经新闻》记者采访时说道。互联网的发展所带来的挑战也使得培训机构战雪上加霜。新一代人的学习习惯已经完全改变了。移动互联的发展,使得学生已经习惯了上网查询信息,也让孩子们从小就养成了注意力不集中的坏习惯,不愿意也静不下心来去参加教育培训。正是这些因素迫使教育培训行业不得不面临转型压力。

民办教育培训的转型,首先要找出新的创新点。新东方教育科技集团执行总裁陈向东表示,培训机构首先就要有新的创新点,创新,就是一个商业点或者商业机会,要在此基础上进行构架并依此来进行战略设计。

其次,人才的布局也很关键。90%以上机构创新中最容易犯的错误是人选错了。大部分企业喜欢选用旧人才、老人才,而往往这些人缺乏积极学习上进的动力,思维老套,最终使企业走向衰亡。教育机构必须选择一些具有现代意识和未来教育思维的人才。

再次,多学科体系全面发展也能更好地使企业长久经营下去。机构想做大,不仅仅说某一个单个学科非常强,更重要的是,所有的学科都应该是非常强大,而且一定要用不同的品牌去区分不同的课程,用不同的品牌区分中档还是高档的课程。新巨人培训学校董事长兼校长尹雄说:“做好多学科体系,首先要做好单一学科体系,它容易复制,单一学科比别人做得好,是成功的第一步。要创建自己的品牌,定位自己的立足点。”

最后,与互联网的有机结合也是民办教育培训行业的必由之路。如何考虑把手机、电脑、PC机联动,甚至再进一步考虑怎样跟虚拟空间结合起来,以及跟立体性的虚拟教学结合起来,调动学生的积极性,提高培训效率。同时,还可以借助互联网的力量推广自己的品牌。

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